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【光輝百年 奮進彬長】徐景果: 主動擔當作為 努力構建安全發展新格局
發布時間: 2021-08-27 14:29:39     作者: 徐景果   瀏覽量: 1037   分享到:

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習近平(ping)總書記(ji)指出: “堅持(chi)統籌發展和安(an)全(quan),堅持(chi)發展和安(an)全(quan)并重,實現高質量發展和高水平(ping)安(an)全(quan)的良(liang)性互動”。面(mian)對安(an)全(quan)生產的新(xin)形勢(shi)、新(xin)任務、新(xin)要求(qiu),我們要堅持(chi)系統思(si)維、底線思(si)維,牢記(ji)初心使命,主(zhu)動擔當(dang)作(zuo)為,努力(li)構建安(an)全(quan)生產發展的新(xin)格局。

一、深層認知,牢牢把握安全發展方向(xiang)盤

安(an)全是(shi)推動(dong)發展的(de)前提(ti)和(he)(he)(he)基礎,也是(shi)企(qi)業高質量發展的(de)應有(you)之義。我們要結合實際,全面(mian)系統、認真(zhen)深入、融匯(hui)貫(guan)通地學習安(an)全生產知識和(he)(he)(he)管理方法,以更加(jia)務實的(de)作風(feng)和(he)(he)(he)飽滿的(de)熱情(qing)投入到工作中去。

安(an)(an)(an)全(quan)(quan)發(fa)展(zhan)理(li)念(nian)自上而下發(fa)生根本性(xing)(xing)變化(hua),各(ge)級安(an)(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)標(biao)準(zhun)不(bu)斷提(ti)高(gao),執法力(li)(li)度不(bu)斷加大,新(xin)《安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產法》已經出臺,不(bu)管(guan)(guan)是外部(bu)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)形勢,還(huan)是內部(bu)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li),都面臨巨(ju)大的(de)挑(tiao)戰(zhan)和壓力(li)(li)。我們要(yao)時刻保(bao)(bao)持(chi)清醒頭腦,準(zhun)確把握礦(kuang)井(jing)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)發(fa)展(zhan)的(de)方向(xiang)盤,主動適(shi)應新(xin)階段、新(xin)要(yao)求,把主要(yao)精力(li)(li)集(ji)中在(zai)彬長公司(si)黨政重大工(gong)作(zuo)(zuo)部(bu)署(shu)的(de)貫徹(che)落(luo)實(shi)上,集(ji)中在(zai)礦(kuang)井(jing)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)布(bu)局和發(fa)展(zhan)方向(xiang)的(de)把控上,集(ji)中在(zai)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產目(mu)標(biao)的(de)實(shi)現上,集(ji)中在(zai)良好外部(bu)發(fa)展(zhan)環境的(de)營造上,集(ji)中在(zai)內部(bu)突出困難和問題的(de)解決上,以(yi)煤礦(kuang)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產專項整治(zhi)三年行動為契機,以(yi)“零(ling)傷(shang)害、零(ling)隱患(huan)、零(ling)風險”為目(mu)標(biao),認真落(luo)實(shi)各(ge)級安(an)(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)規定,強化(hua)法規意識,堅持(chi)底線思(si)維(wei),夯實(shi)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)責任,深(shen)化(hua)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)風險預(yu)控,創造安(an)(an)(an)全(quan)(quan)發(fa)展(zhan)條件,提(ti)升全(quan)(quan)員綜(zong)合(he)素質,著力(li)(li)解決安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)重點、難點和焦點問題,不(bu)斷增強安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)系(xi)統性(xing)(xing)、自覺性(xing)(xing)和主動性(xing)(xing),堅決做到不(bu)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)不(bu)生產,保(bao)(bao)障礦(kuang)井(jing)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)穩(wen)定。

二、深度思(si)考,準確把握安全(quan)生產管(guan)理工作核心意識

針對(dui)文家(jia)坡礦(kuang),職工從業素質(zhi)參差不齊,安(an)全(quan)管理(li)壓力較(jiao)大,這就(jiu)(jiu)(jiu)要(yao)求我們謀劃于(yu)(yu)早(zao),帶頭于(yu)(yu)先,行(xing)動(dong)于(yu)(yu)快,檢(jian)查于(yu)(yu)細,督(du)促于(yu)(yu)嚴,落實(shi)(shi)于(yu)(yu)實(shi)(shi),堅持把安(an)全(quan)管理(li)工作落實(shi)(shi)具體(ti)(ti)到人、具體(ti)(ti)到事(shi)、具體(ti)(ti)到完成時間、具體(ti)(ti)到工作實(shi)(shi)效(xiao),做到眼(yan)睛向(xiang)(xiang)內、手心(xin)向(xiang)(xiang)下,實(shi)(shi)現由(you)粗放式向(xiang)(xiang)精(jing)細化管理(li)轉變(bian)。一(yi)是“敢想”。思路決定(ding)出路,要(yao)主(zhu)動(dong)學(xue)習(xi)新(xin)知(zhi)識,研究新(xin)情況,在(zai)質(zhi)量(liang)上(shang)求突破,在(zai)舉措(cuo)上(shang)找(zhao)不足,在(zai)方法(fa)上(shang)求創(chuang)新(xin),抓(zhua)重點、攻難關、創(chuang)亮(liang)點,敢于(yu)(yu)提出新(xin)思路,善(shan)于(yu)(yu)分析新(xin)問題,勤(qin)于(yu)(yu)創(chuang)建新(xin)載體(ti)(ti),做到敢為(wei)人先,敢于(yu)(yu)率先。二是“敢為(wei)”。面對(dui)困難要(yao)積極克服消極情緒,強化“干就(jiu)(jiu)(jiu)干最好(hao)、爭就(jiu)(jiu)(jiu)爭一(yi)流(liu)(liu)”的(de)意識,牢固(gu)樹立“只為(wei)成功(gong)想辦法(fa),不為(wei)失(shi)敗找(zhao)理(li)由(you)”的(de)思想,以“雙防雙控”機制(zhi)建設(she)為(wei)突破口,高標準(zhun)、高定(ding)位(wei),推動(dong)本質(zhi)安(an)全(quan)型礦(kuang)井(jing)建設(she)。三是“敢破”。要(yao)破解工作循規蹈矩、按部(bu)就(jiu)(jiu)(jiu)班(ban)的(de)思維定(ding)勢,建立健全(quan)用制(zhi)度(du)管人、流(liu)(liu)程管事(shi)的(de)保障(zhang)機制(zhi),發揮(hui)制(zhi)度(du)和機制(zhi)的(de)約(yue)束(shu)激勵(li)作用。

三、牢記(ji)使(shi)命,著力構建安全生產發展新格局

安全生產工作千頭萬緒,任何一個環節出現問題,都會影響正常的安全生產秩序。我們要統籌做好礦井布局、災害治理、安全預防、專業管理四項核心工作,打破“小安全”的思想與瓶頸,用長遠發展的眼光構建“大安全”格局。一是堅定安全發展理念。充分認識當前安全管理的復雜性、艱巨性、長期性,將“安全是最大的政治”、“建設本質安全型礦井”的理念根植于心,將“安全風險管控不到位就是事故”、“隱患、三違就是事故”的理念貫徹于行,切實提高做好安全生產工作的政治站位,增強全員的思想認同、情感認同、行動認同。二是落實安全管理責任。抓住區隊主體、部門(men)保(bao)安(an)、安(an)全監督“三級安(an)全管理責任(ren),嚴格管理,剛性考核。實行“四員兩長”精細化管理考核,實行全業務全流程+履職問責追溯機制,采取現場安全生產標準化、風險管控、環境管理、行為管理、工傷管理、班組管理、任務管理與“四員兩長”聯掛考核措施,提高“四員兩長”履職能力。三是深化安全風險預控。樹立“小題大做才能大事化小”的思維,扎實開展“雙防雙控”和安全風險辨識評估,實現對井下全覆蓋、作業全流程的風險辨識,堅決保證每一項措施都有專人落實、專人監督。四是超前管控治理災害。牢牢把握災害治理“超前、精準、系統、綜合”四項原則,把量化達標評判、多維預警預報、分級分類防治的思想融入到每一種災害的治理和治理的每一個環節,做到“評判-預警-治理”循環往復,直至風險可控、隱患消除。五是提高職工綜合素質。要充分發揮黨管培訓的體制優勢,建立職工素質達標綜合指標評價考核體系,實施分級培訓、精準培訓和全員培訓,針對性開展技術培訓、技能培訓、實操培訓,促進職工學業務、鉆技術、練本領、提素質,持續提升職工隊伍戰斗力。(文家坡礦  徐景果)

編輯(ji): 徐超

 


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